5 axes stratégiques et 10 engagements guident l’action du groupe et de l’ensemble de ses équipes.

5 axes stratégiques

Au cœur de la dynamique de changement,  5 axes stratégiques guident l'action du groupe et de ses équipes.

  1. Affirmer et conforter la gouvernance paritaire.
  2. Gagner en efficience et en performance, c’est-à-dire être plus efficace et mieux maîtriser nos coûts.
  3. Etre plus équitable, en agissant pour tous les salariés et toutes les entreprises quelle que soit leur taille.
  4. Se doter d’une organisation cohérente avec les bassins d’emploi et les spécificités des territoires.
  5. Rendre l’action plus lisible et visible, c’est-à-dire à la fois plus transparente et mieux reconnue.

 

 

10 engagements « En action pour le logement »

 

Action Logement s’engage pour répondre aux défis sociétaux, économiques et environnementaux liés au logement des salariés. 10 engagements témoignent de sa mobilisation pour faire face à l’urgence de la situation.

  • 1. Être en action pour le logement, c’est s’engager à doubler la production de logements sociaux à haute qualité environnementale dans les 5 ans grâce à la gestion dynamique et volontaire de notre parc actuel.
  • 2. Être en action pour le logement, c’est doubler la production de logements intermédiaires dans les secteurs où l’écart est fort entre les loyers du parc social et les loyers du parc privé.

En 2015, près de 30 000 logements ont été programmés, et 25 000 ont été livrés.

Avec ses filiales immobilières, Action Logement met en place un plan d’actions pour doubler, d’ici 2021, la production de logements avec une exigence accrue de qualité et de performance énergétique. Ces nouveaux logements compléteront son parc actuel de 877 000 logements sociaux et de 71 000 logements intermédiaires.
 

  • 3. Être en action pour le logement, c’est engager une politique active de partenariats avec les collectivités locales afin de soutenir le développement de leurs projets locaux d’habitat.

Action Logement a installé ses comités régionaux dans les 13 nouvelles régions administratives.

Composés de façon paritaire de 20 titulaires représentants les organisations patronales et les organisations syndicales de salariés membres d’Action Logement, ils ont pour mission de mieux connaître les besoins spécifiques des entreprises et de leurs salariés et d’intégrer les financements et les réalisations immobilières d’Action Logement dans chacune des politiques locales de l’habitat.

Leurs missions principales :

  • Désigner les représentants dans les instances ou dispositifs logement du territoire.
  • Conclure des conventions cadres de territoires pluriannuelles avec les EPCI des principaux bassins d’emploi.
  • Suivre et évaluer l’ensemble des activités d’Action Logement sur la région.
  • Veiller à la distribution équitable des produits et services proposés par Action Logement à l’ensemble des entreprises assujetties à la PEEC, ainsi qu’aux catégories de salariés prioritaires par type de produit et de service.

Action Logement a déjà signé des conventions-cadres de territoire avec les métropoles d’Orléans, de Bordeaux, de Strasbourg, ainsi qu’avec la ville de Châlons-en-Champagne et les régions Normandie et Hauts de France. Des conventions sont en préparation avec Grand Nancy, Grand Poitiers, ainsi qu’avec la région Pays de la Loire.

  • 4. Être en action pour le logement, c’est proposer des produits et des services toujours plus en phase avec les besoins de 15,5 millions de salariés au sein de 205 000 entreprises.
  • LOUER

Un large choix de locations dans le parc social, intermédiaire et privé.
Un prêt sans frais, ni intérêt, pour financer son dépôt de garantie dans la limite de 500 € avec l’AVANCE LOCA-PASS®.
Des garanties de loyer le parc social avec la GARANTIE LOCA-PASS® ou dans le parc privé avec VISALE.
Un service gratuit, simple et rapide en ligne sur www.visale.fr

  • ACHETER

Le prêt Accession Action Logement, un financement à taux avantageux en complément du prêt principal.
Le conseil en financement, un service gratuit pour sécuriser un projet d’acquisition et bénéficier des meilleures conditions de financement.
Des logements proposés à la vente par les filiales d’Action Logement.

  • FAIRE DES TRAVAUX

Le prêt Travaux Action Logement, un financement pour les travaux de performance énergétique, d’amélioration ou d’adaptation au handicap.
Un prêt Agrandissement, pour les travaux d’extension (création d’une surface habitable d’au moins 14 m2).

  • BOUGER

Un accompagnement sur-mesure pour réussir sa mobilité professionnelle avec le CIL-PASS MOBILITE® :
recherche de logements, organisation de visites, découverte de l’environnement…
Des aides pour financer son installation : le prêt Relais
Mobilité ou l’AIDE MOBILI-PASS®.
Des offres de logements à la location ou à l’achat.
Des résidences temporaires dans l’attente de trouver son futur logement.

  • SURMONTER DES DIFFICULTES

Un diagnostic individuel pour comprendre et analyser sa situation avec le service gratuit CIL-PASS ASSISTANCE®.
Des aides financières pour les locataires et les propriétaires pour faire face aux dépenses devenues trop onéreuses.

Des prestations complémentaires pour agir face à l’urgence de certaines situations.
L’orientation vers des partenaires spécialisés.

  • 5. Être en action pour le logement, c’est renforcer notre offre au bénéfice des salariés en mobilité, tout particulièrement les jeunes actifs, grâce notamment à une offre de sécurisation de leur parcours résidentiel.
  • Un large choix de locations (résidences temporaires, résidences étudiantes, logements saisonniers, colocation… ).
  • L’AIDE MOBILI-JEUNE® : une aide financière dédiée aux alternants pour alléger leur loyer grâce à une subvention de 100 € maximum par mois, dans la limite de 36 mois.
  • Un prêt sans frais, ni intérêt, pour financer son dépôt de garantie dans la limite de 500 € avec l’AVANCE LOCA-PASS®.
  • Des garanties de loyer dans le parc social avec la GARANTIE LOCA-PASS® ou dans le parc privé avec VISALE.
  • Un service gratuit, simple et rapide en ligne sur www.visale.fr
  • Le CIL-PASS MOBILITE® : un accompagnement personnalisé pour trouver un logement et se rapprocher de son nouvel emploi.
  • L’AIDE MOBILI-PASS® pour financer certains frais liés au changement de logement (subvention et/ou prêt jusqu’à 3 000 ou 3 500 €).
  • 6. Être en action pour le logement, c’est poursuivre notre action de financement, de construction, de rénovation des logements dans les quartiers pour favoriser la mixité sociale et dans les villes moyennes pour lutter contre la fracture territoriale.

Action Logement finance chaque année (à hauteur de 93 % du budget) l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU), en faveur du renouvellement urbain et de la mixité sociale. 

Depuis sa création, l’Association Foncière Logement aura investi 7,1 milliards d’euros et disposera fin 2018 d’un patrimoine de plus de 10 000 logements dans les quartiers prioritaires, dédiés en priorité aux salariés.

 

  • 7. Être en action pour le logement, c’est développer une politique renouvelée d’accession à la propriété et favoriser l’accès au parc privé rénové des salariés modestes.

Avec la signature d’une convention visant à faciliter l’accès des ménages en situation de précarité au parc privé, Action Logement et l’ANAH offrent aux bailleurs et candidats locataires un dispositif global : la sécurisation de l’investissement locatif (travaux et gestion locative) du propriétaire bailleur et la facilitation de l’accès au logement à loyer maîtrisé pour les salariés modestes.

Les aides sont complémentaires et cumulables.

  • 8. Être en action pour le logement, c’est garantir la transparence des attributions locatives dans notre parc social.

Faciliter l’accès au logement des ménages et rendre le système d’attribution des logements sociaux plus lisible, plus transparent et plus équitable, constitue un des enjeux majeurs pour Action Logement.

Dans le cadre de la loi ALUR, posant les principes d’une politique intercommunale des attributions, Action Logement a notamment mis en place l’enregistrement des demandes de logement des salariés directement dans le SNE (système national d’enregistrement de la demande) ou via les fichiers partagés.

Cette disposition a pour vocation d’améliorer la visibilité et l’équité dans le circuit du traitement de la demande.

  • 9. Être en action pour le logement, c’est investir sur le long terme pour maîtriser le foncier utile à notre projet de développement.

Doubler la production de logements suppose de mobiliser non seulement un foncier disponible mais également d’en étudier la pertinence au regard des stratégies de l’habitat définies par les collectivités. 

Cela suppose de définir des stratégies d’investissement de long terme avec tous les partenaires concernés, y compris les entreprises.
 

  • 10. Être en action pour le logement, c’est agir pour l’emploi, pour la cohésion sociale et le développement économique.
  • Faciliter l’accès au logement des salariés :
    Le rôle d’Action Logement est d’être présent aux côtés des salariés, à chaque étape de leur vie personnelle et professionnelle, quels que soient leur budget, leurs projets et leur situation.
     
  • Contribuer à la performance des entreprises : 
    Grâce à ses solutions logement, Action Logement accompagne les politiques sociales des entreprises pour leur permettre d’attirer les compétences dont elles ont besoin, de faciliter l’intégration et de fidéliser les salariés.
     
  • Participer à la dynamique économique locale :
    En répondant aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés dans chaque bassin d’emploi, toutes les activités d’Action Logement permettent de soutenir l’emploi localement et l’attractivité des territoires.