Action Logement et Dijon Métropole s’engagent au service du lien emploi-logement

Dominique BOURGOIS, Fabrice MARTINERIE, Président et Vice-président du Comité régional Action Logement Bourgogne-Franche-Comté et Pierre PRIBETICH, 1^er Vice-président de Dijon Métropole, ont officialisé le 31 janvier le lancement de la convention qui acte un partenariat renforcé au service du lien emploi-logement.

Partenaire de longue date des acteurs locaux, Action Logement s’engage dans une nouvelle dynamique au cœur des territoires, grâce à une nouvelle organisation de proximité. Cette convention, d’une durée de trois ans, a pour objectif de mieux répondre aux besoins en logement des salariés et des personnes en accès à l’emploi, de contribuer au développement équilibré du territoire de Dijon Métropole, et de renforcer son attractivité pour les entreprises et leurs salariés.

Ces engagements se fondent sur un diagnostic partagé de la situation du logement et de l'habitat dans les bassins de vie concernés et sur une vision commune des actions à mettre en œuvre en cohérence avec le Plan Local de l’Habitat.

Pour cela, Action Logement souhaite :

• accompagner le développement d’une offre de logements adaptée à l’évolution des attentes des entreprises et des besoins et modes de vie des salariés, notamment les jeunes, stagiaires, apprentis ou alternants et les salariés en mobilité,  en contribuant aux enjeux d’éco-habitat, de renouvellement urbain et de mixité sociale,
• proposer des services et aides financières aux salariés pour les accompagner dans leur projet logement.                                                                                                                                                                   

Cette convention s’articule autour d’axes principaux au service de l’accès au logement des salariés et  du dynamisme du territoire :

• Garantir l’équité d’accès au logement, promouvoir l’équilibre de peuplement et la mixité sociale avec :
  - la participation d’Action Logement aux différentes instances de gestion de la demande de logements sociaux, mises en place par Dijon Métropole pour satisfaire le droit à l’information du demandeur et garantir la transparence des attributions,
  - le soutien d’Action Logement à la diversité de l’habitat, neuf ou réhabilité, en particulier dans les deux quartiers visés par le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain que sont le quartier de Fontaine d’Ouche à Dijon et le Mail à Chenôve.
   
• Faciliter le parcours résidentiel des salariés sur le territoire de Dijon Métropole, notamment celui des jeunes de moins de 30 ans et des salariés en mobilité :
  - en développant une offre adaptée de logements à loyers accessibles,
  -en sécurisant le parcours des jeunes et des ménages en difficulté,
  - en favorisant l’accession sociale et l’accession maîtrisée à la propriété,
  en facilitant la mobilité professionnelle.
   
• Contribuer à la rénovation et à la mobilisation du parc locatif privé ancien, en partenariat avec l’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH).