Les comités régionaux et territoriaux incarnent l’ancrage territorial historique d’Action Logement, afin de répondre plus finement aux besoins de logement, à la problématique du lien emploi-logement et de contribuer activement à réduire la fracture territoriale.

Ces organes de gouvernance paritaires comptent chacun 20 membres (10 pour les comités territoriaux) issus des organisations d'employeurs et de salariés. Ils représentent le groupe Action Logement dans les régions, où ils sont les interlocuteurs privilégiés des élus et des partenaires. Avec l’appui opérationnel des 13 délégations régionales d'Action Logement, ils ont pour principales missions, en renforçant les liens avec les acteurs locaux, de mieux appréhender les besoins spécifiques de chaque territoire, et de développer des solutions adaptées.

Les 290 mandataires régionaux et territoriaux ont été renouvelés fin septembre 2020, pour trois ans.

 

Les 12 comités régionaux d'Action Logement (en cours de mise à jour)

  • ​​Auvergne Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté 
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur - Corse
  • Pays de la Loire

 

Les 5 comités territoriaux d'Action Logement dans les DROM (en cours de mise à jour)

  • Guadeloupe
  • Guyane
  • La Réunion
  • Martinique
  • Mayotte

Les missions des comités

  • Représenter politiquement Action Logement sur le territoire auprès des acteurs locaux.
  • Désigner les représentants dans les instances ou dispositifs de concertation du territoire.
  • Donner un avis sur les enveloppes, les investissements, et les ressources de la Délégation régionale.
  • Recueillir, faire la synthèse, et valider les besoins des entreprises dans les principaux bassins d’emploi de la région, et préconiser des actions spécifiques pour y répondre.
  • Conclure au nom d’Action Logement des conventions cadres de territoire pluriannuelles avec les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) représentatifs des principaux bassins d’emploi de la région.
  • Suivre et évaluer l’ensemble des activités d’Action Logement dans la région.
  • Veiller à la distribution équitable des produits et services proposés par Action Logement à l’ensemble des entreprises assujetties ainsi qu’aux catégories de salariés prioritaires par type de produit et service.
  • Présenter le bilan des activités d’Action Logement sur le territoire à l’ensemble des parties prenantes lors d’une convention régionale annuelle.

 

Les 13 lettres institutionnelles régionales